1. Managing human resources in cross-border alliances /
پدیدآورنده : Randall S. Schuler, Susan E. Jackson, and Yadong Luo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Human capital.,International business enterprises-- Employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,International business enterprises-- Employees.
رده :
HD6336
.
S38
2004eb
2. The diversity scorecard :
پدیدآورنده : Edward E. Hubbard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace-- Measurement.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H828
2004eb
3. The manager's pocket guide to diversity management /
پدیدآورنده : Edward E. Hubbard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Diversity in the workplace.,Multiculturalism.,Personnel management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Diversity in the workplace.,Multiculturalism.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
M5
H83
2004eb
4. The talent management handbook :
پدیدآورنده : Lance A. Berger, Dorothy R. Berger.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Creative ability in business.,Employee motivation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Career development.,Creative ability in business.,Employee motivation.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
B474
2004eb
